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中小企业CEO经营管理全面提升班

2020-04-06 04:21:01 3491次浏览

价 格:24800

经营管理者系统研修班

作为经济转型产业升级和新兴市场的中国,市场环境的复杂程度是世界商业史上罕见的,这给中国企业的管理者提出了前所未有的巨大挑战。全球一体化网络化智能化,企业愈发激烈的商业竞争环境要求职业经理人具备全球化的管理理念和技能,其中包括了解全球的和本地的管理理念,掌握管理变革的能力和企业创新精神以及多种管理工具的统合科学运用。我们安排系统而创新的课程设置以及丰富的课外活动,使学生了解前沿商业知识,具备跨文化敏感性与人际沟通技能,成为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才。通过鼓励独立思维,团队合作和公开交流,案列研讨,培养具有转型升级经济管理思想和卓越品质的职业经理人。MBA类管理学习过程也是一种与教师、同学甚至校友分享的过程,因此我们需要你不仅积极参与各种教学活动,而且能够在课内、课外的每个环节都能做出自己独特而有价值的贡献。

[课程的价值]

领先同行,把握时代契机,名师指路,让您正确领悟经济趋势;把握时代契机,明确企业发展方向,做出正确的决策。实战实用课程,全面提升管理。助您改善组织管理、优化人力资源、加强财务管控,全面提升管理水平。绩效为王,切实提升经营。绩效专家指导,让您迅速掌握经营技巧,推动实战落地,突破企业经营困境,切实提高经营绩效。收获同道挚友,共谋未来发展。让您结识商界名人、专家学者、行业翘楚,为您搭建人生舞台, 共谋未来发展。

[课程设置]

综合管理篇 序号 课程设置 课程类型 学时

1 MTP管理者技能发展计划 必修课 12

2 公司法律风险防控与实务 必修课 12

3 卓越管理者的8项修炼 必修课 12

4 项目管理 必修课 12

5 商务谈判技巧 必修课 12

6 创新思维与创新管理 必修课 12

营销篇 1 营销战略和策略 必修课 12

2 品牌塑造与整理营销 必修课 12

3 关键客户关系管理 选修课 12

4 商业模式重构与营销管理创新 必修课 12

5 打造高绩效营销团队 必修课 12

6 网络营销与电子商务 选修课 12

财务篇 1 资本市场与企业投融资 必修课 6

2 资本运营与互联网金融 必修课 6

3 新金融时代战略财务管理 必修课 12

4 全面预算管理与业绩考核 必修课 12

5 财务报表分析与企业价值管理 选修课 12

6 新会计准测运用 选修课 12

7 财务决策控制与审计 选修课 6

8 财务审计与内部控制 选修课 6

9 企业风险管理 必修课 12

10 企业纳税筹划 必修课 12

人力资源 1 战略人力资源管理 必修课 12

2 人力资源管理基本框架 必修课 6

3 组织结构设计 必修课 6

4 劳动合同签订与企业员工考核法律实务 必修课 12

5 员工能力规划与素质模型 选修课 12

6 培训体系管理 选修课 6

7 职业生涯规划 选修课 6

8 绩效管理体系 必修课 18

9 员工管理方法与激励方法 必修课 6

10 薪酬管理 必修课 12

团队篇 1 团队与领导力训练(选修) 选修课 12

2 团队活动 选择参与 12

讲座篇 年度经济热点与经济政策解析 选修课 3

备注:每天6学时 早9:00-12:00; 下午1:30-4:30

[课程特色]

实用的管理知识和管理案例,提高学员解决实际问题的能力,着重领导力和执行力方面的培养,全力打造现代职业经理人。

互动的教学方法。通过理论讲授、案例分析、专题研讨、管理游戏等,鼓励学员积极参与,从而收获更大。

与来自各地的经理们进行深入的交流,从跨行业、跨地区的校友网络中获益。

加入学友,拓展人际网络,有益于个人职业生涯发展。

从超越自我的范畴,突破思维定势的局限,思考更加有效的管理模式。

[招生对象]

具有大专及以上学历并有三年以上工作经验者;在职经理人,企业初创者。

各类企事业管理人员及有志在工商界大展宏图的各界人士。

各类企事业单位负责人,董事长,CEO,股东合伙人及中高层管理者。

[报名办法]

任职证明一份;近期两寸免冠彩色照片4张;身份证、学历证复印件各一份。

[课程费用]

总费用为25800(赠送同事朋友额外一次两天一个模块的课程)。现报学费优惠至24800元(包括学费、讲义证书、课间茶点等各项费用)同一单位同班报名两位以上24000元(每位)。

[学制和授课方式]

学制:一年半,授课方式:每月1-3次,每次两天(周六、周日)。

[报名地点]

地 址: 西安交通大学南门新兴名园3层

咨询电话: 阮老师

联 系 人

常春藤商学院 西安教学中心

企事业单位经营与管理课程介绍

常春藤课程班西安教学中心目前已开设5个课程班:中小企业CEO管理运营提升班,CHO人力资源班、CFO财务班、CMO营销班、核心经理人课程班。课程注重实战,以特定岗位特训为主的培养方式;课中采用案例教学、深入浅出、互动咨询、理论加实践并行的教学方式。为单位培养管理者或个人提升综合业务能力提供好研修平台。合作中很多企业以组团派送管理者来学习,也有项目中课程以企业内部组织培训方式进行,同时会因个人的学习计划不同而有选择性的选课学习。我们秉持以学员导向的原则,顺应学员要求推出项目

打包课程:

一 课程班内的单次课程也可以组团采购,价格在(1200元—5800元/次/两天)范围内依据所选课程不同而设定。(10人之下单次课不低于每人1200元;)

二 企业VIP会员,4个课程班企业系统培训一年投资18万。常春藤2018-2019年底所开设的所有课程均可安排人员来学习(目前有财务.营销.人力资源.经理人班),每次课程人数不超过10人,合计:340人次、680天。时间为缴费月到次年同月份或者其中一个主修课

  • 九型性格是一个源自2000多年前古老的中东苏菲民族的智慧,1980年,被美国著名学府斯坦福大学的心理学教授Helen Palmer发现并引入了高等学府,很快就成了一门倍受MBA学员欢迎的热门课程之一。欧美企业高层管理者运用九型性格调兵遣将,
    07-11-07 16:52:28
  • 西安交大MBA培养目标MBA项目使命:为工商企业、经济管理部门培养具有创新意识、全球视野和社会责任感的优秀管理人才。在培养过程中,我们致力于内外结合、知行合一,注重实际运营能力、领导能力和沟通能力的培养。通过培养,学员应具备以下能力:①具有
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  • 不少同学都疑问为什么西安交通大学MBA的学费比陕西其他MBA院校的学费高那么多,这里西安交大MBA面授培训班的李老师就对此做一个说明。 西安交通大学MBA学费高昂,肯定有它的原因,除了学校的名声以外,社会的认可,以及教学能力,国际认证也是一
    19-08-15 14:48:01
  • 西安交大人力资源咨询式特训班部分学员感言 带着工作中的难题,我参加了由西安交大管理学院和汇思达管理教育集团联合举办的首届“人力资源管理咨询式培训班”,不但可以学习知名教授丰富、先进的管理理念,课程模块的亲身实战演练,还能与HR同行在一起讨论
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    19-08-15 12:46:01
  • MBA起初诞生于美国,经过百年的探索和努力,它培养了为数众多的优秀工商管理人才,创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和管理精英,成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物,甚至在公众心目中被视为商界英雄。
    16-09-28 09:23:28
  • 西安交通大学管理学院:我国首次MBA、EMBA优选排名第一!2003年中国大学研究院综合评比排名第一!2001----2012年中八年中国大学管理学科排名第一!西安交通大学管理学院是西北唯一拥有颁发EMBA学位的管理学院,也是中国最早拥有M
    14-01-08 17:12:52
  • ·如何才能赢得部属的“拥戴”?·销售决策应该遵循什么样的流程和原则?·哪种销售领导风格最为有效?·如何有效地激励销售人员?销售领导力是销售经理的必备能力之一,业绩管理是销售经理的日常主要工作之一,销售经理应该通过积极的行为和态度来使销售团队
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  • 2016年4月,西安交通大学管理学院正式获得世界权威认证机构QS(Quacquarelli Symonds )Stars商学院五星级认证。这是中国商学院中获得的第1个五星级认证,标志着西安交通大学的管理教育得到了国际社会的认可,也标志着管理
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  • 必修课具体课程名单如下:中国特色社会主义理论与实践自然辩证法商务英语管理经济学(MBA)管理学(MBA)会计学数据、模型与决策战略管理营销管理运营管理公司理财人力资源管理信息系统管理企业伦理与社会责任管理思维与管理沟通领导力与组织行为国际商
    19-08-15 13:10:01
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  • 香港中文大学与西安交通大学联合举办高级管理人员工商管理硕士(EMBA)专业学位教育项目概况为满足中国本土日益增长的高级人才优质工商管理培训需求,香港中文大学工商管理学院与西安交通大学管理学院合作,共同推出高级管理人员工商管理硕士(EMBA)
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  • 课程安排:时 间培训项目培训要点第一天晚间19:30—22:00 ICE-BREAK(破冰、目标课程、角色认知课程)1、打破人与人的隔阂、陌生2、激发学员热情、兴奋度3、组建团队、营造气氛4、目标:体验目标达成的过程和差异 5、制造竞争气氛
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  • 工管硕士是市场经济的产物,培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才,使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能,有战略规划的眼光和敏锐洞察力。   工管硕士学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是
    10-06-17 10:52:37
  • 高效能团队拓展训练课程第一阶段:潜能开发、突破自我、承担责任、团队熔练 目标: 增强当事人在管理自我时自省意识,完善心智模式 启发当事人理清价值观,确立行动重点 突破自我局限,发现优势,增强能动性 培养团队精神 主要课程:  以高空体验为主
    07-09-17 16:03:26
  • 21世纪是信息的时代,“信息”的革命让人类的沟通更加方便快捷。INTERNET爆炸式的发展,彻底颠覆了传统的生活方式,网络传媒,网络游戏,网络新闻,网络购物……如雨后春笋般迅速跃入人们的视野,网络招聘就在这种背景下崛起的。  网络招聘经过几
    09-03-09 22:28:42
  • 樊 耘:教授,博士生导师,现任西安交通大学管理学院组织管理系主任,拥有管理科学与工程博士学位。兼任咸阳彩虹集团高级管理咨询顾问、青岛海信集团有限公司 企业战略首席顾问。先后获得国家科技进步三等奖和国家教委科技进步二等奖,还获得多项科技成果优
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